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人才理念
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        亞星集團實(shí)施以"以人為本,德才兼備"的用人理念。 

 

一、"以人為本"即以人為中心,把人放在第一位,充分發(fā)揮人的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性。
 

        亞星集團非常注重員工的成長(cháng)發(fā)展,為員工建立了一個(gè)自由的發(fā)展平臺和晉升空間。

 

二、德才兼備

        (一)德
        1.崇高的敬業(yè)精神:顧全大局,識大體,以公司發(fā)展為己任,強烈的事業(yè)心,高度的責任感與平穩的心態(tài)有機結合。
        2.正確的價(jià)值觀(guān):正直、無(wú)私、公允,倡導"一分耕耘,一分收獲",鄙視不勞而獲,貪得無(wú)厭,堅信通過(guò)自己的努力在企業(yè)獲取應有的回報。
        3.團隊精神:以大局為重,作為團體的一員采取合作的態(tài)度,關(guān)心團體的整體目標,而非個(gè)人利益。

        (二)才
        1.優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)知識與技能:這是對人才工作能力的基本要求。
        2.目標明確清晰:在遵守公司各項規章制度的前提下,創(chuàng )造性地圍繞企業(yè)發(fā)展目標開(kāi)展工作。
        3.客觀(guān)的分析能力和獨立處理事務(wù)的能力:在復雜困難的情況下,也能對所要做的工作做出精確客觀(guān)的評估,并能夠獨立正確地完成。

        4.實(shí)用的創(chuàng )造力:具備獨到的見(jiàn)解與完善的思維體系,在工作中積極思索,產(chǎn)生新穎的合理化建議,并能使之轉化為新的切合實(shí)際的行動(dòng)方案。
        5.旺盛的戰斗力:活力充沛地將短期和長(cháng)期目標結合,力求不斷改善工作業(yè)績(jì),積極主動(dòng),敢于承擔風(fēng)險和壓力,用不懈的努力和不斷創(chuàng )新的方法確保任務(wù)完成。
        6.溝通與領(lǐng)導能力:良好的溝通技巧,開(kāi)闊的胸襟,通過(guò)溝通達到順利開(kāi)展工作的目的,進(jìn)而發(fā)展成為個(gè)人的領(lǐng)導能力;能夠鼓勵下屬,使之達成工作及個(gè)人目標;能夠制定較高的績(jì)效標準,能使下屬對其工作承擔責任并協(xié)助下屬提升職業(yè)技巧和技能。
        7.學(xué)習能力:從自身或他人實(shí)際工作的成功、失敗中吸取教訓,總結經(jīng)驗,以學(xué)習實(shí)現進(jìn)步;能夠不斷更新知識結構,具備學(xué)習新知識與技能的能力。

 

        公司的繁榮昌盛是每一位員工的心愿,公司對每一位員工都報以厚望,并盡力滿(mǎn)足員工的物質(zhì)需求和精神需求。希望每一位員工在亞星提供的舞臺上兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力、努力工作,發(fā)揮自己的光和熱。

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